{"id":565,"date":"2021-08-31T00:00:00","date_gmt":"2021-08-31T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/institutogene.org.br\/?p=565"},"modified":"2022-02-10T17:27:44","modified_gmt":"2022-02-10T20:27:44","slug":"uoou-solutions-cria-estrategia-para-aumentar-engajamento-de-colaboradores-remotos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/2021\/08\/31\/uoou-solutions-cria-estrategia-para-aumentar-engajamento-de-colaboradores-remotos\/","title":{"rendered":"UOOU Solutions cria estrat\u00e9gia para aumentar engajamento de colaboradores remotos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empresa residente no Centro de Inova\u00e7\u00e3o Blumenau e graduada pelo Instituto Gene visa envolver de forma mais efetiva colaboradores remotos \u00e0 equipe presencial<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Uoou Solutions, empresa localizada no Centro de Inova\u00e7\u00e3o Blumenau (CIB), desenvolveu uma nova forma de trabalho remoto, desestruturando todo e qualquer conceito do estilo de intera\u00e7\u00e3o proposto para o cargo de Home Office.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ideia partiu de Kau\u00ea Raizer de Jesus, gestor da empresa, e foi aceita pela colaboradora Luana Talita Gomes, que faz parte da equipe remota e est\u00e1 trabalhando em Rio Azul &#8211; Paran\u00e1, uma cidade de 14 mil habitantes que fica a 500 quil\u00f4metros de Blumenau. Vale destacar que a diferen\u00e7a de culturas e realidades tamb\u00e9m est\u00e3o inseridas dentro desse contexto, fazendo com que a troca de experi\u00eancias seja extremamente valiosa para todos os integrantes envolvidos no processo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As atividades iniciaram no m\u00eas de agosto, e est\u00e3o sendo incrementadas a partir da utiliza\u00e7\u00e3o de um celular com um suporte personalizado pela equipe, no qual s\u00e3o feitas chamadas de v\u00eddeo em tempo integral, para que assim a colaboradora tenha contato direto com a realidade do escrit\u00f3rio e a pr\u00e1tica do trabalho presencial.&nbsp; \u201cApesar de estar remotamente, Luana tem uma participa\u00e7\u00e3o ativa dentro da empresa, e faz parte do Departamento de Comunica\u00e7\u00e3o\u201d, garante Kau\u00ea, que a acompanha diretamente.<br><br>Pensando na ideia de contrata\u00e7\u00f5es remotas, a empresa blumenauense Uoou Solutions tomou a iniciativa de inserir uma colaboradora virtual para assumir esse papel de Home Office. A funcion\u00e1ria Luana comenta: \u201cSou muito comunicativa, e estou feliz por estar na equipe da Uoou Solutions, mas sentia falta de um contato direto, e comentei isso com o meu gestor, e foi a\u00ed que surgiu a ideia de criarmos um espa\u00e7o em que eu pudesse interagir com os funcion\u00e1rios o tempo todo. At\u00e9 brincamos que sou a nova \u2018assistente virtual\u2019 da equipe, e isso \u00e9 muito bom, porque tira todo aquele clima solit\u00e1rio do trabalho remoto. Me sinto presente e com voz dentro da equipe de trabalho!\u201d, disse.&nbsp;<br><br>O gestor Kau\u00ea comenta: \u201cCriei esse mecanismo para que o colaborador remoto tenha a mesma experi\u00eancia de todas as pessoas que est\u00e3o trabalhando no presencial. O ser humano foi criado para interagir, e acredito que a intera\u00e7\u00e3o direta fica mais f\u00e1cil para desenvolver aprendizagens por meio da interatividade. Essa ideia simples adotada por n\u00f3s pode melhorar as rela\u00e7\u00f5es interpessoais, e fazer com que tenhamos um maior desempenho da equipe em um geral e ainda oportuniza pessoas de diversas localidades a conseguir um emprego que se enquadre dentro da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.\u201d&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O colaborador Mauro Ribeiro tamb\u00e9m expressou sua opini\u00e3o: \u201cFoi uma experi\u00eancia diferente. No come\u00e7o eu estranhei, mas depois percebi que o trabalho rendeu muito mais, e conseguimos encurtar o processo de escrita de mensagens e o aguardo da resposta para poder realizar determinadas atividades enquanto trabalhamos, isso foi bom.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>SOBRE A UOOU<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Uoou \u00e9 uma empresa que cria lojas virtuais, e ajuda seus clientes a faturarem vendendo pela internet. Ela \u00e9 uma plataforma que possui foco na comercializa\u00e7\u00e3o de produtos do nicho de moda, como roupas e acess\u00f3rios. Seu grande diferencial est\u00e1 no aux\u00edlio que \u00e9 dado para todos os seus clientes, fazendo com eles prosperem&nbsp; no mundo das Lojas Virtuais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Uoou est\u00e1 no grupo de graduadas pelo Programa de Incuba\u00e7\u00e3o desenvolvido pelo Instituto Gene, em parceria com a Sedec (Prefeitura de Blumenau) e Fapesc. Foi no per\u00edodo de incuba\u00e7\u00e3o que a empresa recebeu capacita\u00e7\u00f5es, mentorias e consultorias de especialistas de diversas \u00e1reas e hoje, \u00e9 uma empresa residente no Centro de Inova\u00e7\u00e3o Blumenau.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saiba mais sobre a Uoou Solutions em:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.uoou.com.br\/?utm_source=institutogene-UOOU_Solutions_cria_estrategia_para_aumentar_engajamento_de_colaboradores_remotos&amp;utm_medium=centro_de_inovacao_blumenau&amp;utm_campaign=acesso_gene\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.uoou.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa residente no Centro de Inova\u00e7\u00e3o Blumenau e graduada pelo Instituto Gene visa envolver de forma mais efetiva colaboradores remotos \u00e0 equipe presencial<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":661,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[26,53],"class_list":["post-565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-instituto-gene","tag-uoou-solutions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=565"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":662,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565\/revisions\/662"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/institutogene.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}